• Herzlich Willkommen bei den Konsolen-Senioren!

    Wir sind eine deutschsprachige Community, die Spielern über 30 Jahren seit 2007 ein Zuhause im Internet bietet, in dem sie sich mit gleichgesinnten und erwachsenen Spielern über ihr Hobby austauschen und zu gemeinsamen Aktivitäten verabreden können.

    Entstanden aus den Xbox-Senioren (früher: XBL-Senioren) und den PSN-Senioren bieten wir mittlerweile eine konsolenübergreifende Diskussions- und Verabredungsplattform, bei der das respektvolle Miteinander und der Spaß am Hobby im Vordergrund stehen.

    Neben konsolenspezifischen Unterforen und Multiplattform-Spielethreads bieten wir auch eine Retro-Ecke und einen Bereich, in dem sich für die immer größer werdende Anzahl Spielen, die Cross-Plattform-Play unterstützen, verabredet werden kann.

    Egal, ob Du einfach nur über Spiele diskutieren möchtest, Dich mit anderen Spielern verabredet willst oder einfach nur Deine Spielerfahrungen mit anderen teilen möchtest, bist Du bei uns herzlich willkommen.

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OffTopic Thread - Spam und Co.

Raptor

Senior
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Omu Brainsen

Sonntagsfahrer
Der Europäische Gerichtshof hatte im März 2011 entschieden, dass der Verkauf von Popcorn und
Nachos zum Verzehr im Kinosaal oder -foyer dem ermäßigten Steuersatz unterliegt, weil es sich um
die Lieferung von Speisen zum sofortigen Verzehr handelt, denen die einfache standardisierte
Zubereitung „wesenseigen ist“. Die Lieferung der Gegenstände ist als dominierend anzusehen.
Dieser Ansicht hat sich jetzt auch der Bundesfinanzhof angeschlossen. :lol:
 

Omu Brainsen

Sonntagsfahrer
Ich sollte solche Sachen einfach nicht mehr lesen für 2012 fest vorgenommen, ich frage mich wirklich in was für einen *******Staat wir leben, alles soll immer gläserner werden und die Selbstbestimmung zu vernichten und Beschneidung immer weiter geht grrrrr....ich werde mir von niemanden vorschreiben lassen welche Person ich einstelle.
:nunu::nunu::nunu:


Arbeitgeber sind verpflichtet zu prüfen, ob sie freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen
besetzen können. Um auch arbeitslose oder arbeitssuchend gemeldete schwerbehinderte Menschen zu
berücksichtigen, müssen sie frühzeitig Verbindung mit der Agentur für Arbeit aufnehmen. Diese
Prüfpflicht zur Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei der Besetzung freier Stellen besteht
immer und für alle Arbeitgeber und unabhängig davon, ob sich ein schwerbehinderter Mensch
beworben hat oder bei seiner Bewerbung diesen Status offenbart hat. Verletzt ein Arbeitgeber diese
Prüfpflicht, so stellt dies ein Indiz dafür dar, dass er einen abgelehnten schwerbehinderten Menschen
wegen der Behinderung benachteiligt hat, weil er seine Förderungspflichten unbeachtet gelassen hatte.
Ein abgelehnter schwerbehinderter Bewerber kann sich darauf berufen und eine Entschädigung wegen
der Benachteiligung verlangen.
 

Trikkes

Foren-Spinne
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Ja, sogar Nostradamus soll so etwas für das Jahr 2012 vorausgesagt haben; aber er schaute ja auch ins Jahr 3044, also muß ich mir um meine Pension keine Sorgen machen:D

Gute N8, VOrum :)

und weck mich nicht zu früh, Raptor:nunu:
 
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