Panaqolus
Kaffeefahrtpendler
Mal ein Frage an die Runde.
Ich habe jetzt zum ersten April die Arbeit gewechselt. War vorher bei einem privaten Unternehmen und bin jetzt bei einer Körperschaft öffentlichen Rechts gelandet.
Dort ist alles über den Tvöd geregelt. Aber es gibt Probleme bezüglich. "Was ist Arbeitszeit?"
Wir treffen uns früh 7Uhr auf einem Betriebsgelände. Steigen in die Betriebsautos und fahren zur Baustelle. Dann fahren wir wieder so los. Das wir 16Uhr wieder auf dem Betriebsgelände sind.
Nun möchte der Chef aber das erst 16Uhr auf der Baustelle Schluss ist.
Wäre die Rückfahrt im Betriebsauto mit Maschinen und Geräten Arbeitszeit?
Wenn man ankommt muss man noch Kilometer auf schreiben und die Geräte weg räumen. Ist das dann keine Arbeitszeit mehr?
Mir ist es Wumpe. Auf eine halbe Stunde kommt es mir nicht an. Aber wissen würde ich es trotzdem gern.
Hatte gestern mal vorsichtig gefragt ob man mal einen Tag Urlaub machen könnte nächste Woche. Die Antwort kam prompt. In der Probezeit gibt es keinen Urlaub.
Ist das wirklich immer noch so?
Er scheint sich ja wirklich ab die Gesetze halten zu wollen. Oder macht er da seine eigenen?
Vielleicht kennt sich ja einer aus.
Personalrat und Gewerkschaftlich aufgestellt sind wir jedenfalls nicht.
Ich habe jetzt zum ersten April die Arbeit gewechselt. War vorher bei einem privaten Unternehmen und bin jetzt bei einer Körperschaft öffentlichen Rechts gelandet.
Dort ist alles über den Tvöd geregelt. Aber es gibt Probleme bezüglich. "Was ist Arbeitszeit?"
Wir treffen uns früh 7Uhr auf einem Betriebsgelände. Steigen in die Betriebsautos und fahren zur Baustelle. Dann fahren wir wieder so los. Das wir 16Uhr wieder auf dem Betriebsgelände sind.
Nun möchte der Chef aber das erst 16Uhr auf der Baustelle Schluss ist.
Wäre die Rückfahrt im Betriebsauto mit Maschinen und Geräten Arbeitszeit?
Wenn man ankommt muss man noch Kilometer auf schreiben und die Geräte weg räumen. Ist das dann keine Arbeitszeit mehr?
Mir ist es Wumpe. Auf eine halbe Stunde kommt es mir nicht an. Aber wissen würde ich es trotzdem gern.
Hatte gestern mal vorsichtig gefragt ob man mal einen Tag Urlaub machen könnte nächste Woche. Die Antwort kam prompt. In der Probezeit gibt es keinen Urlaub.
Ist das wirklich immer noch so?
Er scheint sich ja wirklich ab die Gesetze halten zu wollen. Oder macht er da seine eigenen?
Vielleicht kennt sich ja einer aus.
Personalrat und Gewerkschaftlich aufgestellt sind wir jedenfalls nicht.