Hallo zusammen,
Auch Gewerkschaften stellen zum Teil sinnlose Forderungen bzw reiten aus Grundsatz auf Prinzipien rum.
Da sind auch diejenigen dabei, die auf Mitgliederfang gerne markige Versprechungen raushauen und von vornherein gegen alles sind, was sie nicht selbst verzapft haben.
Es gibt sicher kaum Gewerkschafter, die nicht mindestens einmal im Jahr über Austritt nachdenken.
Stimme ich Dir vollkommen zu.
Und das bei Lohnerhöhungen Vater Staat kräftig mit einsackt, muss nicht extra erwähnt werden.Und dem Mitarbeiter braucht man das auch nicht zu erklären.
Ach ja, dem Motivierten.Das ist der, der nach 300€ mehr noch motivierter ist und noch mehr zum Erfolg mit beiträgt.
Egal wie weitsichitg der Mitarbeiter auch denkt...Fakt ist was am Ende übrig bleibt. Es wäre schön wenn von den von den 5460 Euro Jährlich für die 300 Euro Erhöhung etwas mehr übrig bleibt als die knapp die Hälfte...
Geld ist aber nicht alles.... wer mit Frust morgens zur Arbeit kommt dem nutzt das tolle Gehalt auch nicht viel... oder zumindest nicht lange..
Und nein, ein Unternehmen ist kein Sozialverein.Wer aber glaubt, als Arbeitgeber keine soziale Verantwortung zu haben, sollte es besser sein lassen.
Teils, teils. Stimmt mit der sozialen Verantwortung. Nur es stellt sich die Frage wo fängt es an wo hört es auf...
Wenn ich meinen Mitarbeiter freistelle weil seine Frau krank ist und er nicht mehr vor und zurück weis wer denn die Kinder versorgen soll...dann ist dies ein Teil der sozialen Verantwortung...wenn ich aber einen Mitarbeiter habe der auf der Stelle tritt und nicht bereit ist sich weiter zu entwickeln und dies auf Kosten der anderen Mitarbeiter , ich diesen Mitarbeiter aber nicht aus dem Unternehmen ohne erheblichen Kostenaufwand entfernen kann dann hört es auf mit der sozialen Verantwortung. Geh mir bloß weg mit der sozialen Verträglichkeit bei betriebsbedingten Kündigungen....
Damit ists aber in unserem Lande leider nicht weit her.
Oder wie erklärt ihr z.b ne 60 Stunden Schichtwoche eines Krankenpflegers in nem privatisierten Betrieb bei 1200 brutto?
Das die Patientenreaktionen aufs Personal trotzdem durchweg positiv sind, liegt bestimmt nicht am schicken Manager.
Korrekt. Diese Frage stelle ich mir auch immer. Wo bleiben denn die restlichen 3300 Euro vom Pflegesatz ????
Ach bevor ich es vergesse: Ganz ehrlich , bevor ich eine solchen Pflegesatz berappe gehe ich lieber hin und stelle mir eine private Pflegerin für 2500 Euro ein ...und pfeif auf die tolle Qualifikation die gern von den DEUTSCHEN Verbänden so hochgehalten wird. Der Hammer ist allerdings das ein pflegende Privatperson von Pontius zu Pilatus rennen darf um wenigstens einen Bruchteil an Zuschuss zu erhalten. Pfui sag ich da nur !!!!!!
Und glaubst du tatsächlich, das die in den Chefetagen heut noch irgendeine Art von Risiko tragen.
Der Erbe eines Familienbetriebes vieleicht, aber die Bezeichnung "Heuschrecken" für die Chefs von heut kommt nicht von ungefähr.
Die Wirtschaft wird nicht von den Grossunternehmen getragen. Wenn ich schon lese: Daimler will demnächst auch mal wieder Gerwerbesteuer bezahlen... und ich spreche auch nicht von denen die mit einem goldenen Löffel geboren wurden und in der 3 Generation versuchen Opas Erbe hochzuhalten... ich spreche von OPA
Und zum "Haus und Hof auf eine Karte setzen":
Die Arbeitslosigkeit bedroht nicht die oberen Etagen.Fahren die den Karren gegen die Wand, wird eine öffentliche Verbreitung durch ne großzügige Abfindung verhindert.Der nächste Posten ist auch schnell gefunden.
Wer die Nachrichten verfolgt, kann etliche Beispiele erkennen.
Korrekt....nur das sind besagte Grossunternehmen oder zur Zeit besser gesagt Bänker und ähnliches, nicht Äpfel mit Eiern vergleichen... frag mal den Unternehmer mit seinen 20 Mitarbeitern der zur Bank geht und sagt: Meine Aussenstände sind derzeit sehr hoch weil die Zahlungsmoral zu wünschen übrig lässt ... da kräht kein Hahn nach. Pech gehabt ..so ist das
Da kommen dann auch die Mittelständler wieder ins Rennen.Die tragen in der Tat häufig große Risiken, die setzen auch mal viel aufs Spiel.
Genau...HAUS UND HOF
Denen schwebt ja auch ständig die Übernahme durch Großkonzerne überm Haupt.
Und ja, die halten den Laden am Laufen.Aber wielange können die das noch?
Wozu bitte schön gibt es das Kartellamt ????? Sorry, da lass ich mich jetzt nicht zu aus..
Weil: Konkurrenz muss man nicht übertrumpfen, sonder einfach schlucken.
So ist es. Ob gut oder nicht
Und nur weil etwas "Realität" ist, muß man es nicht klaglos hinnehmen.
Warum bitte schön werden dann die Fahnen besagter Unternehmen noch sooooooooo hoch gehalten als Träger der deutschen Wirtschaft .... dazu kommt noch die Geiz ist Geil Mentalität ... sägt mal fein am eigenen Ast.... wo sich allerdings der Kreis wieder schliesst ...was bleibt von 300 Euro übrig...
Das ist nur in Ami-Spielfilmen so.[/QUOTE]
Guckst Du mal heute in die Nachrichten .... so dolle Unabhängig von den Amis ist die Weltwirtschaft nu mal nicht.
Aber Bush sagt ... Alles im Griff ... hätte John Wayne auch gesagt ..oder wars Ronald ?????
@ Slowhand ... komm lass uns mal ne Rund Fight Night spielen... das macht mehr Spass
und nimm nur nichts persönlich
